Con el objetivo de aunar esfuerzos, criterios y experiencias para ir en apoyo de las y los trabajadores que pudieron verse afectados en su salud mental durante la pandemia por coronavirus, la dirigencia sindical el último trimestre del 2020 realizó una encuesta psicosocial en colaboración con EDUKA Consultores, cuya presentación de los resultados de realizó esta tarde ante los Ejecutivos de las Gerencias de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la compañía.
La investigación realizada, presenta los resultados de un estudio exploratorio descriptivo enfocado en identificar el impacto psicosocial de la Pandemia en las y los trabajadores del Sindicato Collahuasi, durante el período Octubre – Noviembre del año 2020, en base a la recopilación de datos desde el ámbito Individual, Familiar, Laboral y de Salud de los estos, los cuales fueron extraídos por medio de la técnica de focus group.
Algunas conclusiones relevantes rescatadas del estudio señalan que, “Los trabajadores encuestados revelaron que la pandemia si tuvo un impacto en sus vidas, sin embargo este lo consideran de manera positiva dando respuesta a nuestra hipótesis la cual se refuta, ya que mencionamos que el impacto sería de manera negativa, aun así es importante destacar que un 29% menciona que tuvo un impacto negativo y además un alto porcentaje dice necesitar ayuda psicológica”.
En cuanto al ámbito psicológico, a pesar de que el 57% de los trabajadores señaló que no ha visto afectado su estado psicológico a raíz del coronavirus, un porcentaje que no es menor, 43% señala haber tenido un impacto psicológico. En cuanto a la situación que nos encontramos viviendo, como mecanismo de defensa, señala que evade pensar en lo que está sucediendo.
Asimismo, la encuesta revela que, “Dada la situación de emergencia, no todos los trabajadores se encuentran ejerciendo sus funciones con normalidad, hay un porcentaje que se encuentra con restricciones, en tanto los trabajadores que se encuentran ejerciendo sus funciones en faena han tenido que suplir otros puestos, existiendo una sobrecarga laboral. Por otra parte existe una gran incertidumbre en los socios respecto de la relación contractual post pandemia, lo cual también ha afectado el estado psicológico de los trabajadores”.
Finalmente, los representantes de las gerencias presentes, valoraron y agradecieron el trabajo realizado por el sindicato, que estuvo a cargo de esta presentación en la que también participó personal de salud ocupacional, ya que este estudio complementa otros similares que la compañía ha realizado recopilando antecedentes importantes de la condición psicosocial de las y los trabajadores durante la crisis sanitaria.
Área de Comunicaciones
Sindicato de Trabajadores Collahuasi
