Iquique, 20 de enero 2025
Estimados Compañeros y compañeros
Comparto el siguiente informe sobre la reforma de pensiones que está viviendo nuestro país en último. En lo que va del año 2025, se ha alcanzado un acuerdo significativo entre el gobierno y la oposición, lo que ha permitido avanzar en un proyecto que busca modernizar el sistema previsional chileno.
Contexto y Objetivos de la Reforma
La reforma tiene como objetivo principal mejorar las pensiones de las y los chilenos, especialmente de los adultos mayores, quienes han enfrentado dificultades debido a un sistema que ha sido criticado por su falta de equidad y sostenibilidad. La propuesta busca aumentar el volumen de aportes al sistema y mejorar la densidad de cotizaciones.
Uno de los aspectos más relevantes es el aumento del aporte total de los empleadores al sistema previsional, que se establecerá en un 8,5% de la remuneración imponible. Este porcentaje se desglosa en:
- 4,5% destinado directamente a las cuentas individuales de los trabajadores.
- 1,5% como un aporte transitorio que se destinará a mejorar las pensiones actuales.
- 2,5% al nuevo Seguro Social, que reemplazará al actual Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) y se destinará a fondos específicos para mejorar las pensiones.
Principales Cambios Introducidos
Entre las modificaciones más significativas propuestas en la reforma se encuentran:
- Licitación del Stock: Cada dos años, se licitará el 10% del stock de afiliados a las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), promoviendo la competencia y buscando reducir las comisiones.
- Beneficio por Tiempo Cotizado: Se establecerá un beneficio equivalente a 0,1 unidades de fomento (UF) por cada año cotizado, con un máximo de 25 años. Esto beneficiará a quienes hayan cotizado al menos 13 años (mujeres) o 20 años (hombres).
- Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU): La PGU aumentará su monto desde 214.000 pesos a 250.000 pesos mensuales, beneficiando a aproximadamente 2,4 millones de personas.
- Fondos Generacionales: Se crearán nuevos Fondos Generacionales que reemplazarán los actuales multifondos, permitiendo una mejor gestión y distribución de los recursos.
Impacto Esperado
Se espera que esta reforma beneficie a alrededor de 2,8 millones de adultos mayores, aumentando sus pensiones entre un 14% y un 35%. Además, se proyecta que las tasas de reemplazo (la relación entre la pensión y el último ingreso laboral) superen el 70% a largo plazo gracias a una mayor acumulación de fondos previsionales.
Próximos Pasos
El proyecto sigue su curso legislativo en el Senado y se espera que sea debatido en la Comisión de Hacienda antes del receso legislativo en febrero. La ministra del Trabajo ha afirmado que el objetivo del gobierno es convertir esta reforma en ley lo más pronto posible para asegurar su implementación.
Saludos
Áreade Salud
Sindicato de Trabajadores Collahuasi
