Con una alta participación de las y los socios del Sindicato Collahuasi que tienen residencia al sur de la cuarta región de nuestro país, se realizó durante esta mañana, una reunión a través de videollamada con la dirigencia sindical, esto con el objetivo de informar a las y los trabajadores importantes aspectos relacionados a las condiciones laborales y medidas adoptadas durante la pandemia por coronavirus que nos afecta a nivel global.
De este modo, se abordaron tres temáticas como ejes centrales de la exposición que fueron desarrolladas por el presidente de la organización sindical, Felipe Román, referidas principalmente a la Restricción en las Subidas, Condición Contractual y el Resguardo del Trabajador.
Así la presentación contempló un detallado análisis de las obligaciones del empleador relacionadas con los siguientes artículos del de gran relevancia para resguardo de las y los trabajadores y que fueron explicados y discutidos por los dirigentes:
•El artículo 19 de la Constitución señala que: “La Constitución asegura a todas las personas: 16º La libertad de trabajo y su protección.
•Articulo 184 del Código del Trabajo.
•Artículo 3°: Decreto Supremo N°54 ley 16.744.
•Artículo 31 Decreto Supremo N°132 Reglamento de Seguridad Minera.
•Artículo 38 Reglamento de Seguridad Minera (Decreto supremo N°132)
Referido a estos aspectos, el 4to Director del Sindicato, Cristian Salinas, detalló que, “Abordar estos temas legales y realizar un completo análisis de las implicancias y posibles efectos que las normativas laborales puedan tener en la situación sanitaria que vivimos como país, a raíz de las modificaciones que puedan darse en la ocasión del trabajo en consideración a esto, es de gran importancia para los socios y socias y por esta razón creemos que ha sido una muy buena iniciativa de parte de la dirigencia”, puntualizó Salinas.
En cuanto a las restricciones de subidas a faenas, se comunicó las medidas adoptadas por la compañía y que tienen que ver con una reducción progresiva del personal para lo cual se dio la instrucción de bajada para mayores de 65 años, enfermos crónicos o con una condición de salud que recomiende permanencia en domicilio, (lo que debe ser validado por el área de Salud Ocupacional), la implementación del Teletrabajo en oficinas de Iquique y Santiago y para cualquier función que pueda desarrollarse desde los hogares, la abstención de subida en situaciones que el MINSAL recomiende aislamiento y finalmente, llamados telefónicos a personal que se reintegraron de sus vacaciones y provenían de países con focos de contagio indicándoles preventivamente el aislamiento.
Asimismo, respecto a las limitaciones de viajes dentro del país, se entregaron antecedentes que señalan que desde el 24 de marzo, solo se estaría transportando personal necesario a faenas que tenga residencia en la región de Arica y Parinacota, por el norte y la región de Coquimbo por el sur. Para quienes residen en la región de Coquimbo se dispuso transporte aéreo para evitar contacto con terceros. En cuanto a los que residen en las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá y Antofagasta se mantienen horarios y puntos de salidas, en los que se está realizando controles preventivos de toma de temperatura. En cuanto a los trabajadores con residencia en Valparaíso y al sur, serán contactados por la Gerencia de Recursos Humanos.
A juicio del timonel del sindicato, Felipe Román, este señaló que, “Es primera vez que se realiza una videollamada tan masiva con socios y socias del sindicato. Hemos tenido una muy buena participación, alrededor de 60 compañeros conectados en esta nueva modalidad a la que nos obliga la pandemia por covid-19, pero sin duda lo más importante es, recalcar la preocupación e interés de parte de los videoasistentes por los temas que se abordaron”. Además agrega, “A mi parecer, estas herramientas que nos entrega la tecnología debemos aprovecharlas en instancias como estas, como los estados de emergencia, donde mantener informados a nuestros compañeros y compañeras es fundamental”, manifestó el dirigente.
Por otro lado, relacionado al tema de la Condición Contractual, se les informó que ésta se mantiene inalterable a excepción de aquellos que realizan teletrabajo. A su vez, en relación a las remuneraciones, los socios y socias pudieron aclarar dudas respecto a esta inquietud, enterándose para su tranquilidad laboral que los sueldos y bonos se pagarán en forma íntegra de igual manera como si se estuvieran en faena.
Una vez terminada la exposición de estos temas, con el apoyo del Asesor Legal, Raúl Osorio y el Sociólogo (U.Chile), Pablo Cárcamo, ambos con destacada experiencia en temas sindicales respondieron consultas de los interesados y realizaron algunas reflexiones relacionadas con los temas que se plantearon entregando mayor claridad ante la gran incertidumbre que se ha instalado debido a los avances y propagación de la crisis sanitaria por COVID-19, además de entregar ciertas directrices que las y los socios deben considerar para el resguardo de su salud y seguridad frente a la contingencia sanitaria que nos afecta:
•Deben realizar una cuarentena efectiva.
•Acatar las instrucciones de Recursos Humanos
•Estar atento al teléfono durante los días de turno.
•Si se le solicita subir a la mina, debe exigir garantías en el traslado.
•Dudas o consultas aclararlas en su momento o en su defecto, llamar a sus Dirigentes.
•No entrar en conflicto con las representantes de recursos humanos.
Área de Comunicaciones
Sindicato de Trabajadores Collahuasi
