Como una forma de compartir e intercambiar puntos de vista referidos al cuidado de la salud y seguridad de las y los trabajadores y generar un plan de trabajo en conjunto, los Sindicatos de Trabajadores y Supervisores de Compañía Minera Collahuasi se reunieron hoy en una doble jornada de videoconferencias.
Así como algunos integrantes de la dirigencia sindical de Trabajadores Collahuasi se encuentran en terreno realizando labores de fiscalización, otra parte de los dirigentes, representada por su presidente, Felipe Román, su Secretario, Jaime Tobar, el director Cristian Salinas y el director, Germán Ávalos, se encuentran estableciendo nexos y colaboración en conjunta con el sindicato de supervisores para ampliar la visión de lo que está ocurriendo en Faena Cordillera referido a las medidas preventivas y cuidados que se están extremando ante la presencia de dos casos positivos de coronavirus.
Sobre todo los dirigentes hicieron hincapié en la necesidad, ayer planteada en videollamada a los ejecutivos, respecto a la importancia de mejorar las condiciones de toma de muestra de los test rápidos en la subida a los buses de las y los trabajadores como hacer esto extensivo a la bajada de estos, implementando esta misma modalidad, con el fin de prevenir posibles contagios que puedan afectar al núcleo familiar de cada trabajador y trabajadora.
Ambos sectores sindicales manifestaron su preocupación por reforzar la aplicación de los protocolos de seguridad manteniendo una constante actualización del panorama sanitario en cuanto a medidas de control y prevención que se están llevando a cabo y la necesidad de extremar los procedimientos establecidos para evitar un contagio a mayor escala y que esto evidentemente podría tener alcances más allá del ámbito laboral, generando una contaminación cruzada al ser llevada en primera instancia en los tiempos y espacios de traslado y posteriormente a sus hogares o lugares de residencia.
Finalmente, los sindicalistas coincidieron en que las medidas sanitarias de prevención pueden ser las adecuadas, pero no son suficientes si no están acompañadas de una importante cuota de responsabilidad individual al respetarlas y hacerlas un hábito diario y constante en cada proceso que conllevan las labores productivas, así como en los tiempos de descanso.
Área de Comunicaciones
Sindicato de Trabajadores Collahuasi
